Et vous, qui êtes-vous ?
Une entreprise
Vous souhaitez proposer un coaching individuel à l’un de vos collaborateurs pour :
- développer ses compétences managériales
- améliorer ses relations interpersonnelles
- développer sa confiance en lui
- réussir sa prise de poste
- qu’il se connaisse mieux et/ou mieux communiquer avec ses interlocuteurs grâce au test de personnalité Process Com
Vous souhaitez faire accompagner une équipe pour :
- Développer une vision commune
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Améliorer la communication
- Créer une nouvelle équipe (team building)…
Vous êtes dirigeant et vous souhaitez :
- Gérer différemment vos différents rôles (manager, leader, associé, entrepreneur, gestionnaire…)
- Bénéficier d’un espace temps pour prendre du recul et être accompagné dans la solitude qui caractérise tout poste de dirigeant
- Accompagner un changement important
- Définir la vision
Vous souhaitez organiser une formation à la communication interpersonnelle, la gestion des émotions, le management ou mettre en place des séances decodévelop-
pement pour vos managers.
Un particulier
Vous souhaitez :
- Améliorer vos relations interpersonnelles
- Développer votre confiance en vous
- Vivre vos émotions différemment
- Prendre une décision importante
- Vous réorienter professionnellement
- Faire évoluer votre équilibre vie privée/vie professionnelle
- Mieux vous connaître et/ou mieux communiquer avec vos interlocuteurs grâce au test de personnalité Process Com
Vous souhaitez :
- Vous faire accompagner pour vos choix d’orientation scolaire
- Développer votre motivation
Autre structure
Vous souhaitez organiser :
- un atelier sur la confiance en soi, la cohésion d’équipe
- une formation sur la communication interpersonnelles, le management, la valorisation des compétences, la définition d’un projet professionnel
- un séminaire de rentrée sur le thème de la responsabilité ou un autre thème
- proposer aux élèves avec leurs parents un test pour les aider dans leur orientation scolaire
Vous souhaitez proposer un coaching individuel à l’un de vos collaborateurs pour :
- développer ses compétences managériales
- améliorer ses relations interpersonnelles
- développer sa confiance en lui
- réussir sa prise de poste
- qu’il se connaisse mieux et/ou mieux communiquer avec ses interlocuteurs grâce au test de personnalité Process Com
Vous souhaitez faire accompagner une équipe pour :
- Développer une vision commune
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Améliorer la communication
- Créer une nouvelle équipe (team building)…
Vous êtes dirigeant et vous souhaitez :
- Gérer différemment vos différents rôles (manager, leader, associé, entrepreneur, gestionnaire…)
- Bénéficier d’un espace temps pour prendre du recul et être accompagné dans la solitude qui caractérise tout poste de dirigeant
- Accompagner un changement important
- Définir la vision de votre structure pour les prochaines années
Vous souhaitez organiser une formation à la communication interpersonnelle, la gestion des émotions, le management ou mettre en place des séances de codéveloppement pour vos managers.