Et vous, qui êtes-vous ?

Vous souhaitez proposer un coaching individuel à l’un de vos collaborateurs pour :

• développer ses compétences managériales
• améliorer ses relations interpersonnelles
• développer sa confiance en lui
• réussir sa prise de poste
• qu’il se connaisse mieux et/ou mieux communiquer avec ses interlocuteurs grâce au test de personnalité Process Com

Vous souhaitez faire accompagner une équipe pour :

• Développer une vision commune
• Renforcer la cohésion d’équipe
• Améliorer la communication
• Créer une nouvelle équipe (team building)…

Vous êtes dirigeant et vous souhaitez :

• Gérer différemment vos différents rôles (manager, leader, associé, entrepreneur, gestionnaire…)
• Bénéficier d’un espace temps pour prendre du recul et être accompagné dans la solitude qui caractérise tout poste de dirigeant
• Accompagner un changement important
• Définir la vision

Vous souhaitez organiser une formation à la communication interpersonnelle, la gestion des émotions, le management ou mettre en place des séances decodévelop-
pement pour vos managers.

Vous souhaitez :

• Améliorer vos relations interpersonnelles
• Développer votre confiance en vous
• Vivre vos émotions différemment
• Prendre une décision importante
• Vous réorienter professionnellement
• Faire évoluer votre équilibre vie privée/vie professionnelle
• Mieux vous connaître et/ou mieux communiquer avec vos interlocuteurs grâce au test de personnalité Process Com

Vous souhaitez :

• Vous faire accompagner pour vos choix d’orientation scolaire
• Développer votre motivation

Vous souhaitez organiser :

• un atelier sur la confiance en soi, la cohésion d’équipe
• une formation sur la communication interpersonnelles, le management, la valorisation des compétences, la définition d’un projet professionnel
• un séminaire de rentrée sur le thème de la responsabilité ou un autre thème
• proposer aux élèves avec leurs parents un test pour les aider dans leur orientation scolaire

Vous souhaitez proposer un coaching individuel à l’un de vos collaborateurs pour :

• développer ses compétences managériales
• améliorer ses relations interpersonnelles
• développer sa confiance en lui
• réussir sa prise de poste
• qu’il se connaisse mieux et/ou mieux communiquer avec ses interlocuteurs grâce au test de personnalité Process Com

Vous souhaitez faire accompagner une équipe pour :

• Développer une vision commune
• Renforcer la cohésion d’équipe
• Améliorer la communication
• Créer une nouvelle équipe (team building)…

Vous êtes dirigeant et vous souhaitez :

• Gérer différemment vos différents rôles (manager, leader, associé, entrepreneur, gestionnaire…)
• Bénéficier d’un espace temps pour prendre du recul et être accompagné dans la solitude qui caractérise tout poste de dirigeant
• Accompagner un changement important
• Définir la vision de votre structure pour les prochaines années

Vous souhaitez organiser une formation à la communication interpersonnelle, la gestion des émotions, le management ou mettre en place des séances de codéveloppement pour vos managers.